Вакансии

Руководитель отдела ВЭД

Подчинение: Генеральному директору

 Цель: проведение переговоров с зарубежными партнерами, расширение рынка сбыта и контроль экспортных поставок

 Требования:

•    Высшее образование

•    Опыт работы в сфере ВЭД (экспорт, желательно алкогольная группа товаров или товары FMCG группы) от 3-х лет
•    Владение навыками ведения переговоров, знание правил и стандартов заключения внешнеэкономических контрактов
•    Успешный опыт поиска дистрибьюторов в любой стране мира и расширении рынка сбыта
•    Знание принципов построения дистрибьюции
•    Знание основ логистики и правил международных перевозок грузов, опыт работы с документами (внешнеэкономические контракты, инвойсы, сертификаты, декларации, транспортные документы)
•    Свободный английский
•    Аналитические способности, коммуникативные навыки, ответственность, ориентация на результат, инициативность, целеустремленность

Должностные обязанности:

•    Анализ потенциальных рынков сбыта и поиск потенциальных дистрибьюторов
•    Проведение переговоров с зарубежными партнерами, предконтрактная работа по сделке, заключение внешнеэкономических контрактов на поставку товаров и полное их сопровождение
•    Организация экспортных поставок и продвижения продукции на внешних рынках
•    Контроль поставок, планирование необходимого запаса продукции на экспорт, обеспечение поставок зарубежным партнерам
•    Проведение презентаций
•    Участие в планировании и организации программ продвижения/ поддержания продаж на экспортных рынках
•    Организация и контроль работы отдела

Специалист по исследованию товарного рынка

Подчинение: Директору по маркетингу
Цель: анализ внутреннего рынка и экспорта

Требования:

•    Высшее образование (экономическое, финансовое)
•    Опыт работы на должности специалиста по исследованию рынка/ аналитика продаж в крупной торговой компании не менее 1 года
•    Знание принципов и методологии исследования товарного рынка
•    Знание программы MS Excel и Access обязательно
•    Аналитические способности, внимательность к деталям, умение работать с большим объемом информации

Должностные обязанности:

•    Анализ внутреннего рынка алкогольной продукции и экспорта алкогольной продукции
•    Сбор данных, анализ и составление отчета по торговым сетям в г. Киеве
•    Анализ продаж по торговым маркам: план продаж, фактические продажи, тенденции. Прогноз развития продаж по группам продукции
•    Анализ по выпадению позиций в торговых точках
•    Анализ продаж торговой сети Экомаркет
•    Анализ эффективности проведения промо акций
•    Сбор, систематизация данных и анализ продаж дистрибьюторов

Специалист по подбору персонала

Подчинение: Директору по персоналу
Цель: Поиск и подбор персонала
Требования:
•    Высшее образование в области психологии, экономики, лингвистики
•    Опыт работы на должности специалиста по подбору персонала от 1 года в крупной системной FMCG- компании
•    Знание процесса подбора персонала (поиск, оценка, найм)
•    Открытый, позитивный человек с активной жизненной позицией и желанием развиваться; ориентированность на результат, умение мыслить комплексно, работать самостоятельно, способность к нестандартному мышлении

Должностные обязанности:
•    Составление профиля должности, размещение вакансий, мониторинг рынка, поиск и отбор потенциальных кандидатов на вакантную должность
•    Проведение собеседований с кандидатами и оценка уровня их квалификации
•    Организация собеседования с линейным руководителем
•    Сбор рекомендаций
•    Подготовка рабочего места и документов для оформления новых сотрудников
•    Участие в адаптации новых сотрудников (ввод в должность, знакомство с компанией, участие в постановке задач на испытательный срок)
•    Проведение интервью с увольняющимися сотрудниками
•    Участие в  разработке и  внедрении аттестационных программ
•    Участие в организации и проведении внутреннего обучения
•    Участие в подготовке и проведении корпоративных мероприятий

Офис Менеджер

Требования:

•    Высшее образование

•    Опыт работы на аналогичной должности от 1 года

•    Опыт в организации процесса документооборота, управлении работой водителей и курьеров, обеспечении офиса необходимыми материалами
•    Коммуникабельность, ответственность, внимательность, умение ставить приоритеты по выполнению задач, умение выполнять задачи в сжатые сроки

Должностные обязанности:

•    прием, фильтрация и распределение входящих звонков
•    получение, отправка и обработка корреспонденции для сотрудников компании
•    прием документов на подпись руководителю и сотрудникам компании
•    организация процесса документооборота: регистрация, обработка, контроль и архивирование документальных материалов
•    контроль и распределение работы водителей, курьеров
•    своевременное информирование руководителя и сотрудников компании об информации, полученной  через различные каналы связи
•    оперативно-организационное решение вопросов руководства и сотрудников компании
•    обеспечение работников офиса  необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями, др
•    осуществление заявок на необходимое оборудование, канцтовары, материалы
•    работа с офисной техникой: факс, сканер, копировальный аппарат, мини-АТС

Помощник бренд менеджера

Подчинение: Директору по маркетингу
Цель: планирование и контроль проведения мероприятий и активностей по продвижению бренда на национальный рынок
Требования:
•    Высшее образование в области маркетинга
•    Опыт работы на должности Account Executive (в крупном или сетевом агентстве)/ Brand Executive в крупной системной FMCG- компании от 2-х лет (алкоголь, пиво, кофе/ чай, табачные изделия и другая продукция, имеющая аналогичные принципы продвижения)
•    Знание английского языка
•    Опыт организации, проведения и контроля акций, мероприятий, events и др.
•    Креативность, инициативность, ориентированность на результат, умение мыслить комплексно, способность к нестандартному мышлению
Должностные обязанности:
•    Мониторинг рыночной ситуации по бренду
•    Контроль бюджета
•    Ведение технической и бухгалтерской документации
•    Разработка, реализация и координация событийный мероприятий и программ по стимулированию сбыта
•    Организация и проведение тендеров с подрядчиками и субподрядчиками, постановка технического и креативного задания
•    Контроль выполнения работ агентств и подрядчиков, координация работы по подготовке рекламных кампаний и рекламных материалов
•    Планирование и разработка национальных и территориальных BTL-акций
•    Разработка и координация производства всех рекламных и имиджевых материалов по бренду

Бренд менеджер

Подчинение: Директору по маркетингу
Цель: Разработка стратегии и внедрение бренда на рынок Украины в разрезе долгосрочной маркетинговой стратегии Компании, ведение и продвижение бренда, планирование и контроль проведения мероприятий и активностей по продвижению бренда на национальный рынок, контроль соблюдения маркетингового плана по бренду
Требования:
•    Высшее образование в области маркетинга
•    Опыт работы на должности Account Manager (в крупном или сетевом агентстве)/ Brand Manager в крупной системной FMCG- компании от 3-х лет (алкоголь, пиво, кофе/ чай, табачные изделия и другая продукция, имеющая аналогичные принципы продвижения)
•    Знание английского языка
•    Наличия опыта вывода новых брендов на рынок Украины
•    Креативность, инициативность, ориентированность на результат, умение мыслить комплексно, способность к нестандартному мышлению
Должностные обязанности:
•    Организация и проведение маркетинговых исследований,  сбор и обработка информации необходимой для принятия решений
•    Мониторинг рыночной ситуации по бренду
•    Участие в разработке и формировании стратегического и тактического планирования и развития бренда
•    Реализация маркетингового плана и стратегий по бренду и Компании в целом
•    Разработка, реализация и координация событийный мероприятий и программ по стимулированию сбыта
•    Организация и проведение тендеров с подрядчиками и субподрядчиками, постановка технического и креативного задания
•    Контроль выполнения работ агентств и подрядчиков, координация работы по подготовке рекламных кампаний и рекламных материалов
•    Контроль за своевременным и качественным внедрением и проведением акций, рекламных мероприятий, программ, events
•    Планирование и разработка национальных и территориальных BTL-акций
•    Разработка и координация производства всех рекламных и имиджевых материалов по бренду
•    Поиск и работа с каналами коммуникации с потребителем (ТВ, радио, Internet, Пресса, BTL)
•    Контроль бюджета
•    Ведение технической и бухгалтерской документации

Заместитель директора по маркетингу

Подчинение: Директору по маркетингу
Цель: Участие в формировании долгосрочной маркетинговой стратегии, разработка и реализация мероприятий по продвижению брендов Компании на рынок Украины. Планирование и контроль проведения мероприятий и активностей по продвижению бренда на национальный рынок, контроль соблюдения маркетингового плана по бренду
Требования:
•    Высшее образование в области маркетинга
•    Опыт работы на должности Group Brand Manager (в крупном или сетевом агентстве) или на руководящих должностях в сфере маркетинга в крупной системной FMCG- компании от 3-х лет (алкоголь, пиво, кофе/ чай, табачные изделия и другая продукция, имеющая аналогичные принципы продвижения)
•    Опыт работы по направлениями маркетинга: Медиа (ТВ, пресса, радио), PR,  Event, ХоРеКа
•    Знание английского языка на уровне свободного общения, чтения, переписки
•    Лидерские качества, организованность, аналитические способности
Должностные обязанности:
•    Активное участие в разработке маркетинговой стратегии развития компании,
•    Планирование и бюджетирование маркетинговой деятельности компании
•    Обеспечение регулярного исследования рынка, анализ деятельности компаний-конкурентов, определения текущих и перспективных потребностей рынка
•    Разработка и реализация  программ продвижения торговых марок Компании
•    Участие в разработке и формировании стратегического и тактического планирования и развития брендов Компании
•    Реализация маркетингового плана и стратегий
•    Контроль проведения тендеров с подрядчиками и субподрядчиками, постановка технического и креативного задания
•    Контроль выполнения работ агентств и подрядчиков, координация работы по подготовке рекламных кампаний и рекламных материалов
•    Участие в планировании и разработке национальных и территориальных BTL-акций

Торговый агент (HoReCa)

Требования:

• Опыт работы в продажах (FMCG, сегмент HoReCa) – от 1,5 лет
• Знание специфики и опыт работы с сегментом HoReCa
• Уверенный пользователь ПК
• Наличие собственного автомобиля

Обязанности:

• Усиление представленности брендов компании в сегменте HORECA
• Прием и корректировка заявок
• Аналитика продаж по торговым точкам
• Участие в организации и проведении промоакций

Сотрудник службы розничного аудита

Требования:

• Возраст от 20 до 30 лет
• Знание основ мерчендайзинга
• Внимательность, скурпулезность
• Добросовестность, ответственность, трудолюбие
• Наличие собственного автомобиля

Обязанности:

• Проведение проверок выкладки продукции в розничных точках (storecheck)
• Сбор, анализ полученной информации
• Представление результатов торговой команде